Harizmatični bivši vozač Formule 1 je u kultnoj emisiji bio od njenog početka.
Dugogodišnji voditelj automobilskog TV šoua Fifth Gear, Tif Nidel, neće biti deo 28. serijala. Nidel je jedan od članova originalne voditeljske postave, a pridružio se i novom šou, koji je svojevremeno išao na Channel 5, nakon što je BBC takođe završio s prvobitnim Top Gearom.
„Nakon 17 godina u Fifth Gearu, voditelj Tif Nidel se neće pojavljivati u seriji“, potvrđeno je na oficijenom Twitter nalogu Fifth Geara. „Želeli bismo da se zahvalimo Tifu na njegovom izvanrednom služenju Fifth Gearu, od prve epizode. Dok emisija ide napred u budućnost, želeli bismo da mu poželimo sreću u ostvarivanju daljih ciljeva.“
Unfortunately someone @DiscoveryUK has decided @FifthGearTV will be a better show without me. Sad time for me as I was pivotal in the creation of the programme but if you do like to see me having fun in cars the good news is I’ll be doing a lot more on https://t.co/fnNbqE9804
— Tiff Needell (@tiff_tv) September 9, 2019
TV veteran je odgovorio na ove novosti takođe postom na Twitteru, rekavši da je „tužno“ što napušta emisiju čijem je kreiranju doprineo.
„Nažalost, neko u Discoveryju (koji sada emituje Fifth Gear na kanalu Quest) je odlučio da će Fifth Gear biti bolji bez mene“, rekao je on. „Tužno vreme za mene, jer sam bio ključna figura u kreiranju programa, ali ukoliko volite da me gledate kako se zabavljam u automobilima, dobre vesti su da će toga biti mnogo više u LoveCars.“
U videu za onlajn platformu LoveCars, Nidel je elaborirao izlazak iz FG-a, rekavši da veruje da su njegove godine odigrale ključnu ulogu u odluci Discoveryja da ga eliminiše iz programa i voditeljske postave, u kojoj su takođe originalna voditeljka Viki Batler-Henderson, vozač BTCC-a Džejson Plejto i automobilski novinar, Džoni Smit.
„Znao sam za to par meseci, ali iz nekog nedokučivog razloga, Fifth Gear je odlučio da ne koristi moje usluge u snimanju novog serijala“, rekao je on. „Zamenili su me mlađim čovekom, koji je takođe trkački vozač, prilično poznat.“ Tif je verovatno sugerisao na Karuna Čandhoka, koji se pridružio Fifth Gearu prošle godine.
„Čini se da je mlađi čovek ’trendi’ izgleda zauzeo moje mesto“, rekao je Nidel u svom stilu. „Da, mislim da godine verovatno imaju nešto s tim. Verujem da je neki mlađi tip zadužen za ljudske resurse u Discoveryju odlučio da mu se ne sviđa starija osoba u ovom šouu. Ne znam, samo pretpostavljam.
Niko mi nije rekao razlog niti bilo kakvo objašnjenje. Nismo imali komunikaciju. Samo mi je rečeno da oni misle da će emisija biti bolja bez mene.“
Novi serijal Fifth Geara počinje na Questu 3. oktobra, s Batler-Hendersonovom, Plejtom, Smitom, Čandhokom i inženjerom Džimijem de Vilom u voditeljskoj postavi.
Jedno je sigurno a to je da Fifth Gear ne može biti isti s Tifom Nidelom i bez njega, baš kao što je od nekadašnjeg Top Geara s Klarksonom, Mejom i Hamondom ostalo samo ime.
Ne znamo da li je Tifu ostao otužan ukus gorčine u ustima, ali nama koji smo ga pratili u poslednje dve decenije sigurno jeste. Ovo je još jedan pokazatelj da su kanali poput Discoveryja, National Geographica i mnogih drugih, samo bleda nekadašnjih izdanja, prilagođeni „reality show“ stvarnosti današnjice.
AutoRepublika
(1106)
To je ta neka surovost Zapada koju ja nikada necu moci razumjeti.Isto je to,od Engleske,USA,Canade,Austrije,Njemacke…bez izuzetka.17 godina rada,stvorio je tu emisiju maltene i samo ti kazu,vise nam ne trebas.Ja znam takodje za dosta slucajeva ovde u Austriji a i u Canadi gdje dokazani,provjereni ljudi,sa mnogo godina radnog staza u firmi za cas dobili otkaz,jednom kiksni,zavrsio si karijeru,dzabe 10-15-20 godina provedenih u firmi i obavljene gomile posla,nista to ne vazi kod Zapadnog poslodavca,surovi su po tom pitanju strasno.Stepen tolerancije je maltene nula.
Од тапшања по раменима
до шута у задњицу
има тачно пола метра.
Или што би рекао један од БК
“ прво иде шут у вис па онда шут у даљ“
@RT, Pa nije bas toliko crno-belo. Istina, nekada ces dobiti otkaz posle dugo godina u firmi zbog jedne greske, ali ta greska mora da bude bas ogromna. Vecini firmi je u interesu da radnik popravi tu gresku i da nastavi sa radom nego da zaposljavaju i treniraju nekog novog radnika. Evo ja cu ti reci u mojoj firmi mogao sam da otpustim gomilu ljudi zbog gresaka koje su napravili, ali je mnogo lakse (a i jeftinije za firmu) da pricam sa sadasnjim radnikom, da uklonimo tu gresku i da ga obucim kako da je ne ponovi nego da zaposlim nekog… Pročitaj više »
Jednostavno, mlađi i noviji je ujedno i mnogo jeftiniji.