Konkurs za posao u Ferrariju nije nešto što se dešaa svaki dan. Kao jedna od najekskluzivnijih proizvođača na svetu, „propeti konjić“ je veoma oprezan prilikom biranja isključio najtalentovanijih ljudi, od proizvodnje pa do salona i prodaje.
Kao i ostale kompanije koje su u Ferrarijevoj ligi, i italijanska kompanija otvara vrata mladim talentima s vremena na vreme kroz različite programe. Jedna od najuspešnijih takvih ideja je bila sprovedena os strane Ferrari North Europe ogranka u Velikoj Britaniji.
Nakon 500.000 funti koje su Italijani investirali u program, svaki prodavac Ferrarija u zemlji se posvetio preuzimanju bar jednog šegrta najmanje tri godine. Oni koji su uzeli učešće, biće obučavani za poslove servisnih tehničara, servisnih savetnika i savetnika u oblasti delova.
Preko vikenda, 400 perspektivnih mladih ljudi, koji su selekcionisani iz lokalnih škola u oblastima u kojima se nalaze dileri, prisustvovalo je Open Day događaju u Ujedinjenom Kraljevstvu. Italijanski proizvođač je u potražnji za ljudima koji su ostavarili najmanje 5 GCSE (gde je „GCSE“ klasifikacija u okviru posebnog predmeta za studente između 14 i 16 godina starosti), koji žele da ostvare punopravni radni odnos u Ferrariju jednog dana.
Svaka od tih osoba koje se na kraju odaberu, biće podvrgnuta obuci u samom poslu, ali i tetoriji i praktičnom treningu u kompanijskom centru u Berkširu.
U zavisnosti na to kao svaki od šegrta kompletira program obuke, Ferrari planira da im ponudi „puno radno vreme u lokalnim Ferrarijevim prodajnim salonima“.
Više detalja u vezi s dotičnim programom možete pronaći OVDE.
AutoRepublika
(1292)
