Nemački proizvođač automobila otpustio je u prvih šest meseci godine više od 500 zaposlenih koji su imali neopravdane izostanke ili su prekršili interna pravila kompanije. Još preko 2.000 zaposlenih dobilo je zvanično upozorenje. Na ovaj način kompanija nastoji da minimizuje nepotrebne gubitke.
Volkswagen, poput drugih svetskih automobilskih proizvođača, traži različite načine kako da optimizuje proizvodnju i smanji suvišne troškove. Jedan od koraka jeste i otpuštanje zaposlenih koji krše interna pravila. Ove godine, čini se, kompanija je odlučila da tome pristupi odlučnije nego ranije.
Prema informacijama nemačkog magazina Bild, samo u prvoj polovini godine globalno je otpušteno 548 radnika zbog različitih prekršaja i kršenja internih pravila. Još 2.079 zaposlenih dobilo je zvanična upozorenja.
Najčešći razlog za otpuštanje bili su neopravdani izostanci s posla, pri čemu je samo u šest nemačkih fabrika kompanija otpustila više od 300 ljudi. To je gotovo isti broj kao za celu prethodnu godinu, navodi Bild.
Tempo otpuštanja se ubrzava, a prema saznanjima Bildu ovo bi mogao biti tek početak. Kompanija navodno očekuje da bi broj otpuštenih zbog previše izostanaka mogao dostići i nekoliko hiljada tokom ove godine. Na internom intranetu već je osvanula poruka da ponovljeni neopravdani izostanci mogu dovesti do trenutnog raskida ugovora o radu.
Razlog za ovako oštre mere leži u činjenici da ukupni troškovi povezani s izostancima zaposlenih dosežu čak milijarde evra godišnje. Volkswagen se u isto vreme nalazi u teškom periodu – poslednjih nedelja bio je prinuđen da smanji obim proizvodnje u nekim fabrikama i da prilagodi planove u vezi s budućim modelima.
AutoRepublika
(48)
