Dacia pripremila plan za dobrovoljni raskid radnog odnosa – otpremnina ide i preko 40 hiljada evra

185

Podelite sa prijateljima:

Dacia je započela opsežan program dobrovoljnog raskida radnog odnosa, da ne kažemo „dobrovoljnog otpuštanja“. Zaposleni koji svojom voljom odluče da se odreknu kolektivnog ugovora o radu mogu dobiti nadoknadu veću od 40.000 evra.

Zaposleni u Daciji dobili su obaveštenje od rukovodstva u kojem su obavešteni o mogućnosti dobrovoljnog odlaska iz firme. Naime, kompanija je spremna da isplati kompenzacioni iznos svima koji daju otkaz u narednom periodu. U informaciji koja je poslata zaposlenima, Automobile Dacia navodi da nudi najmanje 22.000 leja (4.423 evra) onima koji daju otkaz.

Ovaj kompenzacioni iznos se odobrava kroz program za dobrovoljni odlazak viška zaposlenih. Automobile Dacia će izvršiti smanjenje osoblja kao rezultat promena u proizvodnoj liniji, piše observernevs.ro. U narednom periodu dolazi do prekida rada, završetka projekata, automatizacije, robotizacije, digitalizacije i drugih promena struktura ili pozicija. Dacia će ove godine obustaviti proizvodnju Joggera u Rumuniji, koji je već ušao u proizvodne linije u Tangeru u Maroku. Umesto ovog modela, Bigster će krenuti u proizvodnju. Ali količine će biti manje u prvoj godini nakon debija na tržištu.

Fabrici u Rumuniji biće dodeljena još dva modela, ali će oni ući u proizvodnju tek 2026. godine.

Pored toga, Dacia je nastavila da modernizuje dobar deo proizvodnih aktivnosti uz pomoć industrijskih robota. A to dovodi do potrebe za otpuštanjem zaposlenih.

Minimalni iznos koji se daje zaposlenima u Daciji koji pristanu na dobrovoljni odlazak je 22.000 leja (4.423 evra). Međutim, oni koji imaju više staža u kompaniji i imaju profesionalna oboljenja mogu dobiti preko 200.000 leja, odnosno 40 hiljada evra.

Kako se navodi u informativnoj napomeni, Dacia će dodeliti kompenzacione plate i to:

22.000 leja – zaposleni sa manje od 2 godine iskustva;
55.000 leja – zaposleni sa iskustvom od 2 do 4 godine;
98.000 leja – zaposleni sa između 4 i 8 godina iskustva;
120.000 leja – zaposleni koji su imali između 8 i 12 godina;
150.000 leja – zaposleni koji imaju između 12 i 16 godina;
185.000 leja – zaposleni sa preko 16 godina iskustva;
195.000 leja – uz lekarske preporuke za promenu posla ili slične situacije, bez obzira na staž;
210.000 leja – registrovani zaposleni sa profesionalnim bolestima ili nesrećama na radu, bez obzira na staž u kompaniji.

Napomena: 1 evro je približno 5 leja.

Takođe, oni koji prihvate ovaj program i dalje će imati priliku da kupe automobil Dacije, Renaulta ili Nissana po sniženoj ceni.

AutoRepublika

(185)

Podelite sa prijateljima:

Komentari objavljeni na portalu "Auto Republika" ne odražavaju stav vlasnika i uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja. Strogo su zabranjeni: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne pretnje drugim korisnicima, autorima novinarskog teksta i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, politički ekstremnog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za tekst. Redakcija "Auto Republike" zadržava pravo da ne odobri komentare koji ne poštuju gore navedene uslove.